Bobo (VD) Med sin positiva energi hjälper Bobo till att driva företaget framåt. Bobos mål med UF-året är att lära sig leda en grupp och bli duktig på att hantera olika personligheter. Genom att hålla arbetet med företaget på en humoristisk nivå, även vid motgångar, hoppas Bobo på ett lärorikt och roligt år tillsammans med sina medarbetare i företaget.

Amanda (vice VD) Amanda är ambitiös, drivande och glad. Som vice VD i Kalkhjärta ser hon fram emot att få mycket erfarenheter inom företagande inför framtiden. Hennes goda förmåga att hålla ordning är till stor fördel för alla i företaget.

Jessica (Marknad) För att bli bra på marknadsföring krävs ödmjukhet och god lyssningsförmåga (efter vad kunden vill ha) – två egenskaper som Jessica besitter med bravur. Jessica ser fram emot att lära sig marknadsföring på djupet då hon kan tänka sig att arbeta med det i framtiden.

Emmie (Marknad) Emmie är en envis tjej som inte är rädd för att säga vad hon tycker. Med den positiva inställningen att hårt arbete lönar sig i slutänden kommer hon bidra med mycket till företaget. Emmies mål med året är att ha roligt och lära sig så mycket som möjligt.

Stefan (Ekonomi) Med Stefans skickligheter inom matematik och hans goda öga för siffror kommer han se till att ekonomin i företaget sköts på ett bra sätt och att pengarna går till rätt ändamål. Stefan hoppas lära sig så mycket som möjligt då kan gärna vill arbeta med ekonomi i framtiden.

Patricia (Produkt/Inköp) Som den kanske mest envisa och orädda i företaget ser Patricia fram emot utmaningen att utveckla Kalkhjärtas produkter så långt som möjligt under året. Under tiden vill hon ha roligt och lära sig om företagande. Med sin vänliga envishet är hon mycket duktig på att skapa bra kontaktnät till företaget.

Sebastian (Försäljning) Med Sebastians fängslande förmåga att få folk att lyssna är han ett utmärkt ansikte utåt till kunderna. Han har lätt att prata med människor och hanterar alla problem som uppstår med lugn, vilket är positivt i bemötandet med kunderna. Hans mål med UF-året är att utvecklas som försäljare, binda goda kontakter och lära sig mer om arbetslivet.

Åsa (Personal och layoutansvarig) Åsa har tidigare arbetat med människor och finner stor glädje i att se och kunna påverka hur personer samspelar med varandra. Genom att först iaktta och reflektera kring en konflikt som uppstått, och därefter komma med lösningar och förslag vill hon försöka hålla en god stämning mellan alla i företaget. Åsa har även ett gott öga för färg och form.